Увага! Старайтеся розміщувати свої повідомлення у форумах,
які співпадають за тематикою (не розміщайте, наприклад, оголошення
про купівлю-продаж у загальному форумі). Повідомлення:
невідповідні тематиці форуму чи сайту,
рекламно/комерційні, образливого змісту, які містять ненормативну лексику,
будуть витиратися адміністратором без обговорення.
Умовні позначення:
нові повідомлення: - свіжіші за дві доби; - одну добу; - 6 годин
- старе повідомлення.
[ Re: Чи можна розбити відпустку (28календ днів) на 5 тижнів? ] повідовив(-ла) - Текст повідомлення: В законі "про відпустки" теж щось дивне:
«
Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. ( Частина перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законами N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000, N 490-IV ( 490-15 ) від 06.02.2003 )
»
+
«
6. У статті 12:
частину першу доповнити реченням такого змісту: "При цьому невикористана частина відпустки надається з дня тижня, що є наступним за днем закінчення попередньої використаної її частини"; :((((
»
Але чому тоді ця зміна не внесена в сам виправлений закон "про відпустки"????
Ага :), тому що вона скасована через 3-ри роки!!!
«
2. У Законі України "Про відпустки" ( 504/96-ВР ) (Відомості Верховної Ради України, 1997 р., N 2, ст. 4; 2000 р., N 51-52, ст. 449):
1) друге речення частини першої статті 12 виключити;
» Все спілкування на дану тему
<<< до початку теми <<< [ Re: Чи можна розбити відпустку (28календ днів) на 5 тижнів? ]додав(-ла)Bobua11:44:15 10/11/2010 В законі "про відпустки" теж щось дивне:
«
Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. ( Частина перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законами N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000, N 490-IV ( 490-15 ) від 06.02.2003 )
»
+
«
6. У статті 12:
частину першу доповнити реченням такого змісту: "При цьому невикористана частина відпустки надається з дня тижня, що є наступним за днем закінчення попередньої використаної її частини"; :((((
»
Але чому тоді ця зміна не внесена в сам виправлений закон "про відпустки"????
Ага :), тому що вона скасована через 3-ри роки!!!
«
2. У Законі України "Про відпустки" ( 504/96-ВР ) (Відомості Верховної Ради України, 1997 р., N 2, ст. 4; 2000 р., N 51-52, ст. 449):
1) друге речення частини першої статті 12 виключити;
»
[ Re: Re: Re: Re: Re: Чи можна розбити відпустку (28календ днів) на 5 тижнів? ]відповів(-ла)Bobua09:30:11 12/11/2010 В тому ж то й полягає паскудство :((( — взяти скорочений робочий тиждень і вдосталь відпусток за свій рах — то якась незбагненна "проблема". Таке враження наче цукерку в дитини відбираєш :))). Дивно це — бо здавалося б — що менше хтось працюю-заробляє, то краще має бути всім іншим :))): і роботи більше й т.д.
Й інколи виникає питання..., а на чорта працювати якщо не мож
• як розумно витрачати зароблене (замало часу)...
• так і заощаджувати (в цьому світі здається навмисні перепони... :(?